2008年“先锋”着力完善各项管理制度
信息来源： | 发布日期：
2008-01-08 16:19:42
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关键词：2008年“先锋”着力完善各项管理制度
新年伊始，“先锋”在全面收获2007年丰硕成果的同时，着眼未来，吸食企业运营过程中沉淀的宝贵经验，用前瞻性的目光为实施新年新计划而洒墨挥毫，制定了一系列的具有现实指导意义的规章制度，以期完善自我、更上崭新台阶。
2008年元月2日，新年上班^天，员工们赫然发现在公司的企划宣传橱窗内，已经撤下全部企划新闻稿，取而代之为先锋公司2008年^、2、3、4、5号文件，涵盖考勤制度、安保制度、用车制度、报销制度5项领域。全面严肃纪律，细化条目，规范管理，并且使制度更加人性化，具体化，为全年落实各项新工作提供有力的保障和考核依据。
全体员工均仔细学习了新颁布的所有文件，普遍认为制度比较具体，原则性强，注重实际，在约束普通员工的同时，对各级领导约束更加严格，具有可操作性。在先锋公司工作十余年老员工说：“先锋公司在历经十年的发展历程中，制度在各方面都是日趋完善了，在这里工作，也是气氛融洽，人与人之间平等友好，团队凝聚力很强。”员工也普遍认为，公司到目前为止，所取得的一些成绩，完全是自我提升，主动争取，努力追求的回报。
2008年，先锋人，站在新的起点，不断总结过去，不骄傲于历史成就，主动完善制度，严格要求自我，积极开拓创新，永抒更美篇章。相信在全体先锋人的共同奋进下，继续以“敢为天下先”的创业精神，踏实工作，定将取得更加美好的未来！
“机会-----只留给有准备的人！”[法国：巴斯德]
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